Plus de formation, plus de femmes, plus de flexibilité

Emploi :  Une étude de l’INSEE parue aujourd’hui recense les différentes mutations en France sur les 50 dernières années.
La féminisation de l’emploi, la tertiarisation et l’urbanisation sont les changements les plus notables depuis 1962. La flexibilité de l’emploi l’a rendu plus précaire qu’auparavant lorsque les contrats de travail étaient principalement des CDI à temps plein: aujourd’hui les formes de contrats se multiplient et le temps partiel est fréquent. Un changement majeur qui impacte directement sur les conditions de travail: moins de fatigue physique mais plus de stress car plus de compétitivité.

Développement des compétences

Davantage qualifiés avec 51% de personnes ayant un emploi et possédant un diplôme de niveau supérieur ou égal au bac en 2007 contre seulement 8,5% en 1962, les travailleurs sont mieux formés et le développement personnel dans le travail apparaît de plus en plus important.
Les compétences, l’efficacité, la créativité et la réactivité de chacun sont par conséquent des aspects qui font la différence aujourd’hui dans nos entreprises.

L’étude au complet Mutations du travail en France http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1312

Stéphane Waller, MeltisPublié le 29 Septembre 2010, par Stéphane Waller

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