En 2010, 43% des salariés français ont suivi une formation. Parmi ceux-ci 37% en retirent un bilan positif : de très bons résultats qui s’expliquent par le fait que suite à leur formation les salariés déclarent :
•    Etre plus performants dans leur poste (38%)
•    Avoir acquis des savoir-faire autre que ceux dont ils ont besoin dans leur poste (28%)
•    Avoir évolué dans leur carrière (14%)
•    20% n’ont pas observé de changements

Formation professionnellePour l’année 2011, 34% des salariés français se disent prêts à financer eux-mêmes leur formation, c’est le cas pour près d’un cadre sur deux !
En ce qui concerne l’utilisation du droit à la formation, 51% des salariés prévoient de ne suivre que des formations organisées par leur entreprise, 26% souhaitent utiliser leur DIF (Droit Individuel à la Formation) et 18% prévoient de demander un bilan de compétences.

Les domaines de formation les plus demandés sont les suivants :
1.    L’informatique – 16 %
2.    Les langues étrangères – 11%
3.    La comptabilité et la gestion – 8%
Les formations commerciales, marketing et communication viennent en 5è position du classement avec 6%, suivies par le management et les RH plébiscitées à hauteur de 5%.

Ces formations, les salariés français préfèrent majoritairement qu’elles se déroulent en présentiel (72%), ou en mixant présentiel et distanciel pour ce qu’on appelle du « Blended-learning » (23%). Le e-learning ou apprentissage à distance est rarement le mode d’enseignement favori puisque seulement 5% l’ont cité.

Alors on en vient à une question cruciale : quels sont les critères d’une bonne formation aux yeux des salariés ?
1.    L’animation et le professionnalisme du formateur – 66 %
2.    Le contenu de la formation – 61%
3.    Les supports pédagogiques – 35 %

Et pour trouver celle-ci les salariés utilisent principalement Internet (33%), les catalogues des organismes de formation(27%) ou encore le réseau et le bouche à oreille (18%).

Etude réalisée par l’IFOP pour Kelformation auprès de 801 salariés issus d’entreprises de plus de 10 personnes : http://www.kelformation.com/seformer/formation-continue/actu-formation-continue/2e-etude-kelformation-ifop-sur-la-formation-professionnelle.html#xtor=ES-23-[octobre_2011]-2011101

Stéphane Waller, MeltisArticle publié le 27 Octobre 2011, par Stéphane Waller, Meltis

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