En 2011, les femmes représentent 20% des postes de direction d’entreprise au niveau mondial. Ce taux a baissé comparé à 2007 ou 2009 où celui-ci s’élevait à 24%. Nous revenons aujourd’hui à un pourcentage proche de celui de 2004 (19%).

Surprenante, cette régression est contraire aux idéaux d’égalité homme-femme prônés par beaucoup de pays. Mais certains pays parmi les 39 pris en compte dans cette étude ne sont pas pour cette égalité, de par leur histoire, de par leur culture. On retrouve ainsi l’Inde avec le plus bas taux de femmes au sein des équipes de management (9%), suivie des Emirats Arabes Unis et du Japon (8%).

Femmes entrepriseLes pays ayant la part la plus importante de femmes au sein des équipes de direction sont :

  • La Thaïlande avec 45% de femmes, soit presque la moitié
  • La Géorgie avec 40%
  • La Russie avec  36%
  • Hong Kong et les Philippines avec 35%

La France, quant à elle ne compte que 21% de femmes ayant des postes de direction. C’est encore peu, mais ce pourcentage a progressé de 3 points comparé à 2009.

Au niveau mondial, les postes les plus occupés par ces femmes dirigeantes sont :

  • Directrice financière (22%)
  • Directrice des Ressources Humaines (20%)
  • Directrice Commerciale & Directrice Marketing (9%)

Etude réalisée par Grant Thornton auprès de 11000 entreprises privées dans 39 pays : http://www.grant-thornton.fr/press-27-FR

Stéphane Waller, MeltisArticle publié le 08 Mars 2011, par Stéphane Waller, Meltis

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