Créé en 1991, l’institut CRF récompense chaque année les entreprises considérées comme ayant les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.
De A a Z voici les 33 récompensées :

  • Adidas France
  • Areva
  • Avanade
  • BearingPoint
  • Bouygues Telecom
  • British American Tobacco France
  • Brother
  • Canon
  • Castorama
  • General Mills
  • Georgia-Pacific
  • Groupe Atlantic
  • Groupe Soparind Bongrain
  • Heineken France
  • Kiabi
  • Kimberly Clark
  • La Poste
  • McDonald’s France
  • Merck Serono
  • Nexeya
  • Orange
  • RATP
  • Saipem
  • Samsung
  • SAS Institute
  • Segula Technologies
  • Siemens
  • Sigma-Aldrich
  • Subsea 7
  • Sybase
  • Technip
  • TNT
  • Umicore

L’institut se base sur plusieurs critères internationaux tels que :

  • la rémunération
  • les conditions de travail
  • les opportunités de carrière
  • les parcours professionnels
  • les politiques de formation
  • la gestion des talents
  • la stratégie d’entreprise
  • la culture d’entreprise

Chacune des 33 entreprises élues top employeurs 2011 dispose d’une fiche individuelle sur le site résumant ses points d’excellence en gestion des ressources humaines.
Cette année, Brother est l’entreprise qui a été élue en première position du classement notamment grâce à sa politique de rémunération, grâce aux formations, gestion des talents et perspectives d’évolution, grâce à l’environnement de travail et enfin grâce à sa culture d’entreprise caractérisée par  des valeurs telles que la famille, l’écoute, l’engagement et le respect de la nature.

Le classement Top Employeur  2011 au complet : http://www.topemployeurs.fr/TopEmployeursFrance/TopEmployeursFrance2011.aspx

Stéphane Waller, MeltisArticle publié le 15 Février 2011, par Stéphane Waller, Meltis

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