Le 11è baromètre sur l’emploi des seniors révèle une insatisfaction générale. Plusieurs aspects sont montrés du doigt :

  • En 2011, seulement 30% des salariés entre 55 et 60 ans ont bénéficié d’une formation lors des 3 dernières années. C’est 3 fois moins que la moyenne des salariés. De plus ce chiffre a tendance à diminuer car en 2008 ils étaient 39% à  avoir bénéficié d’une formation lors des 3 années précédentes.
  • 84% des seniors n’ont pas été promus, n’ont pas changé de poste , ou n’ont pas été affectés sur un projet lors des trois dernières années. C’était le cas pour 71% des seniors en 2005, et depuis ce chiffre n’a pas cessé d’augmenter.
  • Au niveau de la rémunération, même constat : 77% des salariés en fin de carrière n’en ont pas reçu depuis au moins 3 ans en 2011 contre 66% en 2005.

Etude réalisée par le magazine Entreprises & Carrières et notretemps.com : http://www.notretemps.com/depart-en-retraite/10007531-barometre-seniors-en-entreprise-de-plus-en-plus-de-mecontents-.html

Stéphane Waller, MeltisArticle publié le 23 Novembre 2011, par Stéphane Waller, Meltis

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