En 2010, 36% des salariés ont envisagé de quitter leur entreprise

Les salariés et DRH d’entreprises françaises donnent leur point de vue sur la mobilité professionnelle en 2010 :

  • 90% des DRH estiment qu’il est difficile de changer de métier, les salariés sont à peine plus optimistes puisqu’ils sont 80% à le penser.
  • 24 % des salariés estiment qu’il est facile de changer d’entreprise.
  • 88% des DRH estiment que les salariés sont 88% à être satisfaits de leur emploi, en réalité ils sont 80% à l’être.
  • 87% des DRH estiment que les salariés sont motivés au travail, alors qu’ils ne sont que  63% à l’être en réalité.
  • Lorsqu’on les interroge sur ce qui pourrait faire évoluer positivement leur satisfaction, les employés sont 57% à répondre qu’il faudrait améliorer la rémunération, 56% à réclamer des formations professionnelles et 51% à déplorer le manque de perspectives d’évolution.

Les souhaits de mobilité des salariés et leurs attentes en termes de poste :

  • Cette année, 36 % des salariés ont envisagé de quitter leur entreprise. Les raisons sont multiples mais il en ressort deux principales : la dimension salariale (54%) et le mode de management (32%).
  • Les DRH sous-estiment certains éléments qui influent sur le choix de changement de poste d’un salarié : l’importance accordée aux perspectives d’évolution, à l’acquisition de nouvelles compétences, et à la formation.

Les freins à la mobilité et au recrutement :

  • Le frein majeur au recrutement d’un candidat est le manque de motivation de celui-ci pour 92% des DRH.
  • Pour les salariés, c’est la question de la rémunération qui pourrait les freiner dans leur choix de mobilité. Seulement 47% considèrent la nécessité de se former et d’acquérir de nouvelles compétences comme un obstacle.
  • Enfin, les acteurs jugés les plus efficaces pour être conseillés et accompagnés dans leurs souhaits d’évolution professionnelle sont le réseau (72%) et les organismes de formation (51%).

Etude réalisée par l’IFOP auprès de 401 DRH et de 1002 salariés. http://www.ifop.com/?option=com_publication&type=poll&id=1345

Stéphane Waller, MeltisArticle publié le 17 Décembre 2010, par Stéphane Waller, Meltis

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