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Recrutement, rémunération, perspectives de carrière…les fonctions commerciales ont connu une belle année 2011. En effet, le recrutement de commerciaux a augmenté de 30% entre 2010 et 2011. Une augmentation qui s’explique par le désir des entreprises de retrouver leur niveau d’effectif d’avant-crise afin de pouvoir répondre à une demande qui redémarre. Les profils sédentaires tout La suite >
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L’enquête porte sur les métiers de commerciaux et marketeurs et fournit une vision globale de ces fonctions et du ressenti des salariés sur plusieurs points. Aujourd’hui, 75,3 % des commerciaux et marketeurs se disent satisfaits de leur parcours professionnel. Pourtant, des insatisfactions sont ressenties à plusieurs niveaux, les voici en détail. L’ambiance au travail se La suite >
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L’étude qui suit nous indique la perception qu’ont les commerciaux de leur propre situation mais aussi de la situation du marché du travail en général. Force de vente : un état d’esprit positif 90% des commerciaux et vendeurs interrogés qui ne sont pas en poste actuellement pensent qu’ils vont trouver un emploi rapidement. Ils sont La suite >
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L’open space, c’est trois points principaux: – l’organisation décloisonnée de l’espace de travail pour plus de communication, de créativité et de travail en commun – des économies immobilières – la flexibilité des locaux. Mais chaque point semble aujourd’hui avoir un inconvénient : – 40% des salariés seulement pensent que l’open space a un impact bénéfique La suite >
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Dans le monde entier, le nombre de demandeurs d’emploi augmente, et paradoxalement la difficulté des entreprises à recruter des talents augmente aussi. L’enquête menée dans 39 pays révèle qu’aujourd’hui les employeurs sont 34% à connaître des difficultés dans leur recrutement dues à la pénurie de talents. Les demandes d’emploi sont nombreuses mais les talents ne La suite >
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Ce mois-ci PSA Peugeot Citroën lance les « Spring Recruitment Events » : un vaste programme de recrutement qui a pour objectif d’embaucher 4000 nouveaux collaborateurs en CDI d’ici fin 2011. Différents postes sont concernés : commerciaux, ingénieurs, informaticiens, designers et logisticiens. Tout au long des mois de Mai et Juin, des rencontres seront donc organisées avec La suite >
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Elle compte 5000 collaborateurs dont 3800 commerciaux aujourd’hui et prévoit d’en recruter 250 supplémentaires cette année : la Caisse d’Epargne est en plein développement de sa force commerciale. Pour cela, elle a décidé de mettre en place un dispositif de recrutement massif: le job dating. Pendant un mois, sur cinq sites différents, les managers du La suite >
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Ils sont 81% à avoir une image positive du métier de commercial : les 171 étudiants en master négociation des affaires internationales à Négocia expliquent les aspects qui les attirent et ceux qui pourraient leur déplaire dans le métier de commercial. Le premier facteur qui pousse les jeunes à devenir commerciaux est le salaire et La suite >
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Pourquoi n’y avait-on pas pensé avant ? Innovant, très pratique et performant, le Aiptek Pocket Cinema T25 est un vidéoprojecteur que vous pouvez emmener partout avec vous grâce à sa petite taille : il rentre dans une poche ! Il suffit de le brancher à votre ordinateur et vous êtes équipés pour animer une réunion, La suite >
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En 2011, la France compte 2,5 millions de TPE, ce qui représente 97% des entreprises françaises. Les patrons de ces entreprises ont été interrogés quant à leur vision du climat des affaires en France puis quant à leur activité. Alors que 71% des dirigeants de PME sont pessimistes au premier semestre 2011 au sujet du La suite >